A última hora de la noche, el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) divulgó un comunicado (fechado el 16 de mayo) en el que da cuenta de la expulsión de uno de sus dirigentes.
Se trata de Miguel Duarte, integrante desde hace más de 30 años de la departamental de Montevideo y exsecretario de Seguridad e Higiene del sindicato.
La expulsión se enmarca en las investigaciones por maniobras irregulares en el manejo del Fondo Social de Vivienda de Obreros de la Construcción (Fosvoc). Dicha situación salió a la luz a fines del año pasado, y ya había ameritado la expulsión de varios afiliados.
En el comunicado, el Sunca subraya que Duarte “defraudó la confianza que puso el gremio en él [...], habiendo vulnerado con tal conducta los principios que son base de la organización: honestidad y solidaridad”.
El texto añade que, con la conducta de Duarte, el sindicato “se ha visto gravemente perjudicado en su nombre, trayectoria y conductas, que son ejemplo de solidaridad entre los trabajadores, con muchos ejemplos concretos de la puesta en práctica de este principio: colaborando con familias con problemas en sus viviendas, por medio de la Brigada Agustín Pedroza, o con la colaboración de los trabajadores ante el fallecimiento de un compañero, con el propósito de ayudar en lo posible, en un momento tan duro, con esa familia que pierde al padre, al hijo, al esposo, o con otras múltiples intervenciones con fines exclusivamente sociales”.
Posteriormente, la misiva detalla que la causa de la expulsión del dirigente “se vincula a maniobras con dineros pertenecientes a un fondo social de los trabajadores de la construcción” y que “las responsabilidades y roles” de todos los involucrados “vulneraron y afectan gravemente el prestigio y principios de nuestro sindicato, que se ha visto injustamente afectado por tales acciones y omisiones de forma pública”.
Finalmente, el sindicato subraya que, en cumplimiento de sus estatutos, “si eventualmente hubiera más personas involucradas, aplicará, sin dudarlo, el procedimiento disciplinario” previsto para tales situaciones.
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