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Como cada año, los trabajadores en relación de dependencia —sean del sector público o privado— cobrarán en el mes de junio el medio aguinaldo, considerado el decimotercer sueldo complementario anual que deben abonar los empleadores.
A diferencia de lo que ocurre con diciembre, que se debe pagar antes del 20 de ese mes, en el sexto mes del año la partida salarial puede pagarse a lo largo de todo el mes. En tal sentido, la fecha límite será el próximo lunes 30.
Los funcionarios públicos, en tanto, tienen una fecha distinta por disposición del Poder Ejecutivo.
Para que un trabajador pueda estimar cuánto dinero va a cobrar por el medio aguinaldo, se debe considerar la suma de todas las remuneraciones nominales que de forma mensual se han percibido en el período comprendido entre el 1° de diciembre de 2024 y el 31 de mayo de 2025: sueldos, horas extra, viáticos (los que no requieren rendición de cuentas y se considera el 50%), premios o bonificaciones, feriados pagos e incentivos.
No se deben tomar en cuenta los tickets de alimentación o partidas en especie en caso de que el trabajador cobre un porcentaje de su salario con este tipo de partidas.
Luego de establecida la suma de las remuneraciones nominales durante esos seis meses, ese monto deberá ser dividido entre 12 para establecer lo que corresponde por el medio aguinaldo de junio, que será un importe aproximadamente equivalente a la mitad del salario mensual.
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